Oui, nous sommes certifiés Qualiopi, un label qui garantit la qualité de nos prestations de formation et d’accompagnement. Cette certification atteste de notre engagement à répondre aux exigences strictes en matière de professionnalisme, d’éthique et d’efficacité, notamment pour les bilans de compétences.
Un bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations afin de clarifier votre projet professionnel. Il aide à identifier des pistes d’évolution, que ce soit pour une reconversion, une formation ou une mobilité interne.
Pour les personnes en situation de handicap invisible (TDAH, troubles dys, autisme, etc.), cet accompagnement est aussi l’occasion de mieux comprendre ses propres fonctionnements et de retrouver confiance en soi dans un cadre professionnel adapté..
Plusieurs solutions de financement sont possibles selon votre situation :
Si vous êtes salarié ou indépendant, vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) sans avoir besoin de l’accord de votre employeur. Les demandeurs d’emploi peuvent se tourner vers Pôle Emploi pour un éventuel financement.
Si vous souhaitez impliquer votre employeur, le bilan peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Enfin, un financement personnel est également possible, avec des modalités de paiement adaptées à vos besoins.
Notre équipe vous guide dans les démarches pour faciliter l’accès à votre bilan !
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne active, qu’elle soit salariée, indépendante ou en recherche d’emploi.
Chez Le Bourgeon, nous avons une expertise particulière dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap invisible (troubles cognitifs, psychiques, maladies invalidantes…). Notre approche bienveillante et adaptée permet à chacun d’avancer à son rythme.
Notre méthode, sur-mesure et inclusive, se déroule en trois phases.
La phase préliminaire permet de définir vos attentes et de cadrer la démarche. Ensuite, la phase d’investigation vous aide à explorer vos compétences, vos valeurs et vos aspirations professionnelles. Enfin, la phase de conclusion aboutit à un plan d’action concret, avec des pistes réalistes pour votre avenir.
Les séances peuvent se faire en présentiel ou à distance, selon vos préférences et vos besoins.
La durée légale d’un bilan de compétences est de 24 heures maximum, généralement réparties sur 6 à 12 semaines. Nous adaptons le rythme des séances à vos contraintes (emploi, santé, disponibilités…) pour que l’accompagnement reste personnalisé et fluide.
Tout dépend de vos besoins et de votre situation. Pour le bilan de compétences, si vous utilisez votre CPF, aucune information n’est transmise à votre employeur. En revanche, si c’est l’entreprise qui finance, elle sera informée de la démarche, mais pas du contenu, protégé par le secret professionnel.
Un doute ? Parlons-en ensemble pour trouver la solution adaptée.
Pour utiliser votre CPF, connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr via FranceConnect, puis recherchez « Bilan de compétences Eclore – Le Bourgeon » et validez votre demande. Le processus prend environ 15 jours entre la demande et le premier rendez-vous. Si vous rencontrez des difficultés, ou si vous avez des doutes, notre équipe peut vous aider.