Vous souhaitez accompagner vos salariés dans la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap en interne ?
Vous souhaitez proposer un accompagnement adapté maintien dans l’emploi à vos salariés en situation de handicap pour faire face à une situation particulière ?
Reconnaissance RQTH
- Supports de communication (mails, affiches, flyers...) : mieux communiquer pour libérer la parole et favoriser les déclarations DOETH en interne
- Permanence RQTH : Notre consultant RQTH est là pour répondre à toutes les questions de vos collaborateurs autour du handicap ou de situations handicapantes. Il les accompagne dans la construction de leur dossier de demande ou de renouvellement de RQTH et permet de créer un cadre d'échange confidentiel sur le sujet du handicap.
Maintient dans l'emploi
- Diagnostic de situation
- Mise en place d'un comité de pilotage (RH, mission handicap, médecin du travail, psychologue, assistante sociale, manager...)
- Accompagnement d'un salarié en situation de handicap (rendez-vous présentiel sur site, permanence téléphonique, lien avec le comité de pilotage...)
- Mise en place de solutions (Reclassement, maintien sur le même poste, adaptation du poste de travail, aménagement du temps de travail...)
Les bénéfices de notre accompagnement
- Lever les tabous sur le handicap et la RQTH
- Communiquer, informer, favoriser les échanges sur les bénéfices de la RQTH
- Intervenir et résoudre des situations particulières pour que le collectif de travail fonctionne mieux
Nous sommes présents dans le grand Sud-Ouest (Bordeaux, Toulouse, Pau, La Rochelle) et dans la France entière.
Coordonnées
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