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Définition
5 préjugés sur le handicap psychique au travail
Qu'est ce que le handicap psychique ?
80% des handicaps sont invisibles : on distingue plusieurs types de handicap parmi lesquels on peut citer le handicap psychique, défini comme étant un handicap invisible. Il est lié à une maladie, à des troubles psychiques ou à une fatigue mentale.
Le handicap psychique de sa traduction en anglais ‘’hand in cap’’ (la main dans le chapeau), est un mot qui désigne l’incapacité d’une personne ou d’une entité à vivre dans son milieu environnemental à cause d’une insuffisance de facultés physiques, psychologiques et psychiques.
Nous sommes peu informés sur ce que vivent les personnes en situation de handicap dans le monde de l’emploi, ce qui peut donner lieu à beaucoup de préjugés.
Voici 5 préjugés sur le handicap psychique au travail
Préjugé n°1 : une personne en situation de
handicap psychique est inapte au travail
Une personne en situation de handicap psychique peut tout à fait travailler selon son état de santé. En effet, la plupart des emplois sont compatibles avec un handicap psychique. L’aptitude au travail va dépendre des conséquences du handicap de la personne et des possibilités d’aménagements de poste.
Voici le témoignage de Véronique Signori
Préjugé n°2 : le handicap psychique ne se
soigne pas
Il existe de nombreuses thérapies et traitements médicamenteux permettant aux personnes en situation de handicap psychique d’effectuer ou de poursuivre leurs activités professionnelles. Ainsi que des situations particulières où un traitement n’est pas obligatoire.
Voici le témoignage d’Hervé Jault, auteur de « L’homme des brouillards ». À travers cette autofiction, il raconte ce que peut-être la vie dans le monde du travail d’un jeune homme ayant reçu un diagnostic de schizophrénie.
Voici le témoignage Alain Karinthi, qui vit sa vie sans traitement et qui exerce des activités professionnelles.
Préjugé n°3 : il est impossible d'aménager
le travail pour les personnes en situation
de handicap psychique
L’environnement de travail va être la clé pour une personne avec un handicap psychique. L’enjeu est de permettre à ces personnes d’être dans un environnement de travail propice au bien-être afin qu’elles puissent être dans les meilleures conditions possibles pour travailler. Des aménagements simples afin de favoriser une bonne santé mentale tels que des horaires de travail adaptés, des pauses fréquentes et une pression limitée peuvent modifier la donne.
La psychologue Felisa Blanco vous donne ses conseils d’aménagement de poste au travail dans le cas d’un handicap psychique.
Préjugé n°4 : les personnes en situation
de handicap psychique sont
incompétentes !
Les personnes en situation de handicap psychique sont tout à fait compétentes dans le monde du travail. Le handicap psychique est un état qui varie dans le temps et ne définit en rien les compétences d’une personne. Les troubles psychiques peuvent affecter nos pensées ainsi que nos émotions, et non pas nos capacités cognitives. Le handicap psychique n’a donc aucun impact sur nos capacités intellectuelles.
Quelques exemples de brillantes réussites
Certaines personnes avec un handicap psychique sont d’éminents scientifiques, tels que Nash, prix Nobel de mathématiques, et d’autres sont dirigeants d’entreprises, le handicap psychique étant très présent chez les entrepreneurs. D’autres sont de fameux acteurs comme Benoit Poelvoorde ou des artistes remarquables comme Mariah Carey.
Préjugé n°5 : les personnes en situation
de handicap psychique sont dangereuses
Fréquemment, à cause des stéréotypes et des idées véhiculées dans les médias, les personnes en situation de handicap psychique font peur. Il y a la peur que la personne ait un comportement qui nous met en danger ou nous agresse. Tout cela est très rare, c’est omettre que les personnes en situation de handicap psychique sont d’abord des personnes vulnérables. Et que leur violence, si elle existe, est souvent tournée contre elles-mêmes. Par ailleurs, en raison de leur fragilité, elles sont principalement victimes de la violence ou de la maltraitance des autres.
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