Autour d'un café, vos collaborateurs découvrent les bases de la langue des signes française et échangent sur les réalités du handicap auditif. Un format doux, accessible et porteur de sens — sans mise en difficulté, ouvert à tous, quel que soit le niveau de départ.
Durée
1h
Format
Convivial & participatif
Public
Tous niveaux, sans prérequis
Lieu
Dans vos locaux, partout en France
🤟 Découvrir la LSF
S'initier aux signes de base dans une ambiance détendue, sans pression de performance.
👂 Comprendre le handicap auditif
Mieux saisir le quotidien des personnes sourdes et malentendantes au travail.
💬 Libérer la parole
Créer un cadre sécurisant pour aborder le sujet du handicap invisible en entreprise.
🤝 Renforcer la cohésion
Un moment convivial et fédérateur entre collègues, hors du cadre habituel.
📋 Faciliter le quotidien
Donner des clés concrètes pour mieux communiquer avec un collègue malentendant.
⚖️ Répondre à l'obligation
Contribuer à votre politique handicap et à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Accueil autour d'un café
Les participants s'installent dans un cadre informel, propice aux échanges.
Éclairage sur le handicap auditif
Un temps d'échange pour démystifier les réalités du handicap auditif au travail.
Initiation à la langue des signes
Apprentissage ludique de quelques signes essentiels du quotidien professionnel.
Mise en pratique
Petits exercices en binômes ou en groupe pour ancrer les acquis dans la bonne humeur.
Groupe Valorem
À l'occasion de la Semaine du Handicap, le Cabinet Le Bourgeon a accompagné le Groupe Valorem, opérateur français d'énergies vertes, dans l'organisation d'une matinée de sensibilisation pour ses équipes. L'objectif : intégrer le handicap dans les pratiques RH du groupe, mieux informer et accompagner les collaborateurs concernés, et sensibiliser managers comme salariés.
Au programme : un café-signes pour s'initier aux bases de la langue des signes autour d'un petit-déjeuner, un atelier de sensibilisation aux troubles DYS, un quiz pour aborder la santé mentale en douceur, et un parcours sensoriel en binôme, les yeux bandés.
Nous intervenons à Bordeaux, Libourne, Pessac, Mérignac, Bègles, Toulouse, Pau, Tarbes, La Rochelle, Poitiers, Biarritz, Bayonne, Anglet, Agen, Dax, Mont-de-Marsan et partout en France.
Je vous réponds sous 48h avec une proposition sur mesure et un devis gratuit adapté à vos équipes et votre budget.
Autour d'un café, vos collaborateurs découvrent les bases de la langue des signes française et échangent sur les réalités du handicap auditif. Un format doux, accessible et porteur de sens — sans mise en difficulté, ouvert à tous, quel que soit le niveau de départ.
Durée
1h
Format
Convivial & participatif
Public
Tous niveaux, sans prérequis
Lieu
Dans vos locaux, partout en France
🤟 Découvrir la LSF
S'initier aux signes de base dans une ambiance détendue, sans pression de performance.
👂 Comprendre le handicap auditif
Mieux saisir le quotidien des personnes sourdes et malentendantes au travail.
💬 Libérer la parole
Créer un cadre sécurisant pour aborder le sujet du handicap invisible en entreprise.
🤝 Renforcer la cohésion
Un moment convivial et fédérateur entre collègues, hors du cadre habituel.
📋 Faciliter le quotidien
Donner des clés concrètes pour mieux communiquer avec un collègue malentendant.
⚖️ Répondre à l'obligation
Contribuer à votre politique handicap et à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Accueil autour d'un café
Les participants s'installent dans un cadre informel, propice aux échanges.
Éclairage sur le handicap auditif
Un temps d'échange pour démystifier les réalités du handicap auditif au travail.
Initiation à la langue des signes
Apprentissage ludique de quelques signes essentiels du quotidien professionnel.
Mise en pratique
Petits exercices en binômes ou en groupe pour ancrer les acquis dans la bonne humeur.
Groupe Valorem
À l'occasion de la Semaine du Handicap, le Cabinet Le Bourgeon a accompagné le Groupe Valorem, opérateur français d'énergies vertes, dans l'organisation d'une matinée de sensibilisation pour ses équipes. L'objectif : intégrer le handicap dans les pratiques RH du groupe, mieux informer et accompagner les collaborateurs concernés, et sensibiliser managers comme salariés.
Au programme : un café-signes pour s'initier aux bases de la langue des signes autour d'un petit-déjeuner, un atelier de sensibilisation aux troubles DYS, un quiz pour aborder la santé mentale en douceur, et un parcours sensoriel en binôme, les yeux bandés.
Nous intervenons à Bordeaux, Libourne, Pessac, Mérignac, Bègles, Toulouse, Pau, Tarbes, La Rochelle, Poitiers, Biarritz, Bayonne, Anglet, Agen, Dax, Mont-de-Marsan et partout en France.
Je vous réponds sous 48h avec une proposition sur mesure et un devis gratuit adapté à vos équipes et votre budget.